แผนการจ ดการความร ของกรมทร พยากรน าบาดาล ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓

Transcription

1 แผนการจ ดการความร ของกรมทร พยากรน าบาดาล ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๓ แบบฟอร มท ๒ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) หน าท : ๑/๗ ช อส วนราชการ / จ งหว ด : ส าน กอน ร กษ และฟ นฟ ทร พยากรน าบาดาล กรมทร พยากรน าบาดาล ประเด นย ทธศาสตร : ก าก บด แล อน ร กษ และฟ นฟ แหล งน าบาดาล เพ อให เก ดความสมด ลและย งย น (ก จกรรมต ดตามตรวจสอบสถานการณ น าบาดาลบร เวณกร งเทพมหานครและปร มณฑล) องค ความร ท จ าเป น (K) : กระบวนการอน ร กษ และฟ นฟ แหล งน าบาดาล ในพ นท ว กฤตการณ น าบาดาลในบร เวณกร งทพมหานครและปร มณฑล ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) : ๑.ระด บความส าเร จในการเก บข อม ลการเปล ยนแปลงระด บน าบาดาลบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย (ว ดระด บน าในเขตกร งทพมหานครและปร มณฑล 465บ อ/เด อน) ๒.ระด บความส าเร จในการศ กษาค ณภาพน าบาดาลจากบ อส งเกตการ ในพ นท เป าหมาย (เก บต วอย างน าบาดาลบ อส งเกตกาณ เพ อว เคราะห ค ณล กษณะทางกายภาพ ทางเคม และค ณล กษณะท เป นพ ษ จ านวน 400 ต วอย าง/ป ) เป าหมายของต วช ว ดตามค าร บรอง : ๑. ร อยละของจ านวนบ อน าบาดาลล งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย(เขตกร งทพมหานครและปร มณฑล) เป าหมายไม น อยกว าร อยละ ๙๐ ๒. ร อยละของจ านวนบ อน าบาดาลล งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย(เขตกร งทพมหานครและปร มณฑล) เป าหมายไม น อยกว าร อยละ ๙๐ ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะ เวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต ๑ ต งคณะท างาน ก.พ. ๕๔ จ านวนคณะท างาน 1 คณะ เจ าหน าท ใน สอฟ. ผอ.สอฟ. ด าเน นการ ๒ ประช มคณะท างาน เม.ย ๕๔ และ - จ านวนบ คลากร/ ผ ม ส วน - อย างน อย ๒ คร ง คณะท างานและหน วยงาน สอฟ. กวน. สคบ. ส.ค ๕๔ ร วม ท เก ยวข อง ๓. ด าเน นการจ ดการข อม ล ป งบประมาณ ฐานข อม ล ท ม การปร บปร ง น าข อม ลเผยแพร ต อ บร ษ ท องค กรและภาคร ฐ สอฟ. ความร ให เป นระบบ ในท นต อเหตการณ สาธารณะชน สถานศ กษา ๔ การประมวลผลและ ส งเคราะห กล นกรองความร กย. ตค. ๕๔ ความถ กต องของข อม ล ความถ กต อง 80 % ของจ านวนข อม ล เจ าหน าท ผ ม ส วนรวมใน การปฏ บ ต ก จกรรม สอฟ. กวน. (Analysis and Systhesis)

2 แบบฟอร มท ๒ แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) (ต อ) หน าท : ๒/๗ ล าด บ ก จกรรมการจ ดการความร ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ ๕ การจ ดความร ให เป นระบบ ป งบประมาณ - จ านวน และเวลาในการ อย างน อย ๒ ข อม ลใน บร ษ ท องค กรและ สอฟ. สทส. จ ดท า Knowledge Center เข าถ งข อม ล การน ามาประย กต ใช ภาคร ฐ สถานศ กษา องค ความร ให เป นระบบ หมาย เหต ๖ การเผยแพร ข อม ลในป จ บ น ป งบประมาณ ฐานข อม ล ๑ ช ด การจ ดเก บฐานข อม ลท ง แบบ analog และ จ ดต งศ นย Knowledge Center ท สอฟ. สอฟ. สทส. digital ผ ทบทวน :..... (นายกมลศ กด บ วอ อน) ผ เช ยวชาญเฉพาะด านนโยบายและแผน ผ บร หารส งส ดด านการจ ดการความร (CKO) ผ อน ม ต :... (นายปราณ ต ร อยบาง) อธ บด กรมทร พยากรน าบาดาล ผ บร หารส งส ดของส วนราชการ (CEO)

3 รอบ 6 เด อน รายงานผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) รอบ 12 เด อน ช อต วช ว ด : ต วช ว ดท 12 ระด บความส าเร จของการพ ฒนาค ณภาพการบร หารจ ดการภาคร ฐ กระบวนการอน ร กษ และฟ นฟ แหล งน าบาดาลในพ นท ว กฤตการณ น าบาดาล บร เวณกร งเทพฯ และปร มลฑล ผ ก าก บด แลต วช ว ด : ผอ.สอฟ. ผ จ ดเก บข อม ล : นายอน สรณ ส ขเกษม โทรศ พท : โทรศ พท : ค าอธ บาย :แผนการจ ดการความร แผนท 3 ประเด นย ทธศาสตร : ก าก บด แล อน ร กษ และฟ นฟ แหล งน าบาดาลเพ อให เก ดความสมด ลและย งย น องค ความร ท จ าเป น: กระบวนการอน ร กษ และฟ นฟ แหล งน าบาดาลในพ นท ว กฤตการณ น าบาดาล บร เวณกร งเทพฯ และปร มลฑล เหต ผลท เล อกองค ความร : บ อน าบาดาลซ งถ กพ ฒนาข นมาเป นบ อส งเกตการณ เพ ออน ร กษ และปกป องแหล งน าบาดาล จ าเป นต องม การต ดตามสถานการณ ท งปร มาณและค ณภาพน า โดยเฉพาะเขตว กฤตการณ น าบาดาล บร เวณกร งเทพฯ และปร มลฑล ซ ง เป นพ นท ท ม การใช น าบาดาลมากท ส ด จ งจ าเป นอย างย งท จะต องม การต ดตามสถานการณ อย างต อเน องเพ อปกป องอน ร กษ และร กษา ทร พยากรน าบาดาลให ม ใช อย างย งย น ต วช ว ดท เล อกใช ว ดการท า KM: 1.ระด บความส าเร จในการเก บข อม ลการเปล ยนแปลงระด บน าบาดาลบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย (ว ดระด บน าในเขตกร งเทพมหานครและปร มลฑล 465บ อ /เด อน) 2.ระด บความส าเร จในการศ กษาค ณภาพน าบาดาลจากบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย (เก บต วอย างน าบาดาลจากบ อส งเกตการณ เพ อว เคราะห ค ณล กษณะทางกายภาพ ทางเคม และ ค ณล กษณะท เป นพ ษ จ านวน 400 ต วอย าง/ป ) ข อม ลผลการด าเน นงาน : 1. เก บข อม ลการเปล ยนแปลงระด บน าบาดาลบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย -ว ดระด บน าในเขตกร งเทพมหานครและปร มลฑล 465 บ อ /เด อน รวมว ดระด บน าจากบ อส งเกตการณ 5,580 บ อ ค ดเป นผลงานท ได 100 % 2. ศ กษาค ณภาพน าบาดาลจากบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย -เก บต วอย างน าบาดาลจากบ อส งเกตการณ เพ อว เคราะห ค ณล กษณะทางกายภาพ ทางเคม และ ค ณล กษณะท เป นพ ษ จ านวน 200 ต วอย าง ค ดเป นผลงานท ได 50 % เกณฑ การให คะแนน : แบบฟอร มรายงานผลการปฏ บ ต ราชการส าหร บต วช ว ดท เป นเช งค ณภาพ ระด บ 1 ระด บ 2 ระด บ 3 ระด บ 4 ระด บ 5 1

4 รายงานผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) การค านวณคะแนนจากผลการด าเน นงาน : (ส วนราชการไม ต องใส ผลคะแนนมา) ต วช ว ด/ข อม ลพ นฐานประกอบต วช ว ด น าหน ก (ร อยละ) ผลการด าเน นงาน ค าคะแนนท ได รอบ 6 เด อน รอบ 12 เด อน ค าคะแนน ถ วงน าหน ก ค าช แจงการปฏ บ ต งาน/มาตรการท ได ด าเน นการ : - การเก บข อม ลการเปล ยนแปลงระด บน าบาดาลบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย ได ท าการจ ดช ดปฏ บ ต งานออกเป น 2 ท ม โดยม เจ าหน าท ท มละ 2 คน ออกปฏ บ ต งาน 16ว น/เด อน เพ อท าการว ดระด บน าจากบ อส งเกตการณ - การศ กษาค ณภาพน าบาดาลจากบ อส งเกตการณ ในพ นท เป าหมาย ได ท าการจ ดช ดปฏ บ ต งานออกเป น 2 ท ม โดยม เจ าหน าท ท มละ 3 คน ออกปฏ บ ต งาน 21 ว น/เด อน เพ อท าการเก บต วอย างน าส งว เคราะห ป จจ ยสน บสน นต อการด าเน นงาน : เพ อน าข อม ลท ได มาท าการศ กษาหาผลกระทบท จะเก ดข น และแนวทางป องก นในอนาคต สามารถ น าไปใช ก บงานว จ ยท เก ยวข อง และการให ความร ก บภาคเอกชนซ งต องการทราบอนาคตในการน าน าบาดาลมาใช ก บการอ ตสาหกรรม ซ ง น าบาดาลน บว าม ความส าค ญและเป นป จจ ยหล ก อ ปสรรคต อการด าเน นงาน : อ ตราการเจร ญเต บโตของเม องส ง ท าให พ นท ม ราคาส งข นเจ าของพ นท ม ความต องการขอ พ นท ในการสร างสถาน บ อส งเกตการณ น าบาดาลค น การน าพาหนะเข าพ นท ปฏ บ ตงานท ค บแคบเน องจากการเต บโตของเม อง การบร หารงบประมาณในการออกปฏ บ ต งานภาคสนาม การจ างบ คลากรในภาคสนาม ซ งเป นการจ างรายว น และเป นช วงระยะเวลาส นๆ หล กฐานอ างอ ง : การน าข อม ลของระด บน ามาประมวลผล และจ านวนต วอย างน าท เก บส ง กวน.เพ อท าการว เคราะห ผลการว เคราะห น าต วอย าง 2

5 แนวทางการเข ยนรายงานผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) (ส าหร บต วช ว ดท เป นเช งค ณภาพ) ขอให ส วนราชการกรอกข อม ลตามห วข อ ต างๆ ด งน ห วข อการรายงาน ค าอธ บาย 1. รอบระยะเวลาการรายงาน ท าเคร องหมาย ลงในช อง ให สอดคล องก บระยะเวลาของการ รายงาน 2. ช อต วช ว ด ระบ ช อต วช ว ดและล าด บท ของต วช ว ดตามค าร บรอง การปฏ บ ต ราชการของส วนราชการ 3. ผ ก าก บด แลต วช ว ด ระบ ช อผ ก าก บด แลต วช ว ด พร อมเบอร ต ดต อ 4. ผ จ ดเก บข อม ล ระบ ช อผ จ ดเก บข อม ล พร อมเบอร ต ดต อ 5. ค าอธ บาย กรณ ต วช ว ดภาคบ งค บหร อใช ข อม ลจากหน วยงานส วนกลาง ใช ค าอธ บายรายละเอ ยดต วช ว ดตามท ส าน กงาน ก าหนด กรณ เป นต วช ว ดท จ ดเก บข อม ลเอง กรอกรายละเอ ยดค าอธ บายต วช ว ด การจ ดเก บข อม ล ตามค าร บรอง การปฏ บ ต ราชการ 6. ข อม ลผลการด าเน นงาน อธ บายรายละเอ ยดการด าเน นงานท ม ความสอดคล องก บประเด นการ ประเม นผลท ก าหนดไว ของต วช ว ดน นๆ 7. เกณฑ การให คะแนน ระบ เกณฑ การให คะแนนของต วช ว ดตามค าร บรอง การ ปฏ บ ต ราชการของส วนราชการ 8. การค านวณคะแนนจากผลการ ส วนราชการไม ต องใส ผลคะแนนมา เน องจากผ ประเม น จะเป นผ ด าเน นงาน พ จารณาให คะแนนส าหร บต วช ว ดเช งค ณภาพ 9. ค าช แจงการปฏ บ ต งาน/มาตรการท ได ด าเน นการ อธ บายรายละเอ ยดของการปฏ บ ต /มาตรการท ได ด าเน นการ ส าหร บ ต วช ว ดน 10. ป จจ ยสน บสน นต อการด าเน นงาน ระบ ป จจ ยท ม ส วนสน บสน นต อการด าเน นงานส าหร บต วช ว ดน 11. อ ปสรรคต อการด าเน นงาน ระบ ป จจ ยท เป นอ ปสรรคต อการด าเน นงานส าหร บต วช ว ดน 12. หล กฐานอ างอ ง ระบ ถ งช อหร อชน ดของหล กฐานท ใช อ างอ งและจ านวนของเอกสารท ได จ ดส งมา เพ อใช ประกอบการพ จารณาประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ โดย ชน ดของหล กฐานอ างอ งของแต ละต วช ว ดสามารถด ได จากค ม อการ ประเม นผลการปฏ บ ต งานตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ ห วข อแนวทางการประเม นผล ต วอย าง หล กฐานอ างอ ง เช น รายละเอ ยดของแผนงาน หน งส อค าส งแต งต ง คณะท างาน รายงานการประช ม ภาพถ าย เป นต น 3